Преимущества аутстаффинга для ведения современного бизнеса

Современный бизнес характеризуется наличием множества возможностей для грамотного построения основ компании. На сегодняшний день многие организации сталкиваются с проблемой, которая обусловлена потерей временного ресурса на работу с персоналом. Возникает необходимость сокращения сотрудников до минимума. На помощь в данном случае приходит услуга под названием «аутстаффинг». В компании Hubus.pro уже активно используют данный феномен при работе над бизнесом, требующим определенных кадровых решений. Специалисты отмечают, что аутстаффинг представляет собой отличную возможность формального исключения сотрудников из штата, при этом фактически устоявшийся в компании коллектив сохраняется.

Для того, чтобы Вы решили – подходит ли данная услуга для модернизации Вашего бизнеса, перечислим основные преимущества аутстаффинга

Если Вам, как руководителю компании, по какой-либо причине (налоги, оформление и так далее) требуется сокращение количества сотрудников – то благодаря аутстаффингу кадровые заботы можно передать провайдеру, который и будет предоставлять Вам соответствующую услугу. В таком случае Ваши работники будут занимать свои прежние рабочие места, но официально они будут числиться у другой компании (провайдера). Следует заключить договор с провайдером на предоставление сотрудников, при этом все кадровые особенности оформления и сопровождения сотрудников будут возложены не на Вас. На юридическом уровне Вы перестаете быть работодателем, а становитесь заказчиком. Следует отметить, что при желании Вы сможете сохранить лишь административный штат.

Данная услуга может быть наиболее актуальной в том случае, когда Вам требуются сезонные работники или нужен коллектив для реализации конкретного вида работ (например, проекта). Аутстаффинг будет логичным способом оформления рабочего коллектива в таком случае. Чаще всего у компании-аутстаффера уже имеется штат специалистов по различным направлениям, поэтому подбор временного персонала не займет много времени. Воспользовавшись услугой, Вы будете защищены при любых проверках, ведь Ваши сотрудники будут числиться у Вас только фактически. Примечательно, что общение с сотрудниками контролирующих органов также станет заботой компании-провайдера. Следовательно, Вас больше не будут тревожить по вопросам различных проверок, и Вы сможете больше времени уделять на развитие своего бизнеса.

Аутстаффинг избавит Вас от обязательств в рамках трудовых отношений с Вашими подчиненными. Решением всех кадровых вопросов и проблем будет заниматься провайдер. Удобно, не правда ли? В Hubus.pro тоже отмечают большое количество преимуществ этой услуги.

Компания-аутстаффер будет решать следующие вопросы:

— подбор сотрудников, документальное оформление и сопровождение процесса их увольнения;
— начисление и выплата сотрудникам заработной платы;
— оформление командировок, больничных листов и ведение графика отпусков.

Аутстаффинг поможет Вам минимизировать уплату налогов, расширяя свой штат до желаемого числа специалистов. Преимущество заключается в том, что Вы сможете позволить себе содержать большую команду профессионалов, при этом избежать рутинных кадровых вопросов. Кроме того, если у Вас официально будет числиться несколько человек, Вы сможете стать более привлекательной для инвесторов компанией посредством повышения финансовых показателей на одного работника.

Таким образом, описанные преимущества могут дать Вам возможность уделять больше времени развитию своего бизнеса, перестав тратить время и силы на работу с кадровой документацией. В Hubus.pro помогут Вам сделать бизнес более перспективным. Воспользовавшись услугой аутстаффинга при поддержке профессионалов, Вы сделаете шаг к оптимизации бизнес-процессов в Вашей компании. Hubus.pro — Мы делаем прибыльный бизнес на века!

Вернуться к началу