Психология бизнесменов на Западе и на Востоке — их отличия

Психология бизнеса на Западе и Востоке


Восток и Запад всегда были, как 2 разных мира. В первую очередь отличают их ценности, образ жизни, понятие того, как делать то или иное. Сюда же можем отнести тактику ведения бизнеса. Можем наблюдать, как западные бизнесмены в конце 90-х – начале 2000-х запускали свои самые успешные бизнесы, многие из которых до сих пор остаются ведущим. Позже, уже в 21 веке, восточные бизнесмены стали выходить на мировой рынок. Они отходят от американской системы ведения бизнеса, однако и успех не менее грандиозен. В чем же дело? Почему восточные и западные компании не выходят на рынок одновременно? Все это, и как влияет менталитет на ведение бизнеса, вы узнаете в нашей статье.

Начнем, пожалуй, с западных компаний и бизнесов.

 • Западные компании всегда не жалеют денег на рекламные кампании;

Вы никогда не пропустите их яркие кричащие вывески, которые буквально кричат вам: «Купи у меня! У меня очень выгодно! Не пропусти, второго шанса не будет!»

• Западные компании основываются на иностранном капитале;

• Западники предоставляют сотрудникам соц поддержку;

Владельцы и работодатели предоставляют определенные соцпакеты, устраивают мероприятия, обеспечивают питанием, а иногда даже жильем. Все только ради процветания их дела. Вот почему столь многие так хотят поехать на заработки в Европу.

• Запад принимает любые партнерства, он рад новым сотрудничествам;

Деловые партнерства всегда включают это. На западе этому активно способствует контактность, демократия, гласность и туризм.

•Динамика и скорость ведения и развития бизнеса;

• Бизнес – ради денег;

•Бизнес основан на договорах;

• Гарантия бизнеса – органы власти: полиция, суд;

•Юрист – одно из главных лиц бизнеса.

Что же происходит на Востоке?

• Влияние религии;

Восточные компании до сих пор испытывают сильное влияние национальной религии. Однако кто сказал, что это плохо? Восточные религии прославляют трепетность, ответственность, бережливость и честность. Поэтому восточные работники славятся своей трудолюбивостью и чистоплотностью.

• Закрытость контактов;

Быстрый и высокий уровень просчета разных ситуаций, дальнейших действий и прогнозирование результатов.

•Интуиция и жизненный опыт;

Это может даже служить пояснением к предыдущему пункту. Восточный человек лучше видит и чувствует людей.  Поэтому он легче определяет, какой партнер лучше или как проще решить ту или иную задачу.

• Уважение играет важную роль;

С древних времен, да и в силу влияния той же религии, уважение и почет играет важную роль на западе. Поэтому в общении с партнерами с востока всегда нужно проявлять эти качества. В своем бизнесе восточный человек будет придавать огромное значение почету, репутации.

• Плавность и некоторая медлительность определяется самим стилем жизни;

• Доверие – основа бизнеса;

• Сделки на словах, документы для себя, а не для органов власти.

Как тип ведения бизнеса ближе именно вам? Обязательно делитесь с нами в комментариях! Мы с радостью поможем разобраться в тонкостях разных стилей бизнесов! А если выбрать плюсы и минусы разных тактик, можно создать уникальный мировой бизнес! Дерзайте и развивайтесь!

Вернуться к началу